今天聽親戚講自家單位的人事室辦個親子日
從一開始就丟給一個值班單位 可是卻還掛名主辦單位
但聽說從活動規劃 買東西 聯繫安排 流程規劃都是那個值班單位在負責 人事室好像只有在大官在的時候會搶著說活動內容 但是真要出人出力出腦力的時候
就只會出張嘴 完全沒有要幫忙
親戚說到最氣的一點 就是今天開個會 人事室不知跑哪去 全部人都就坐等他們幾個人姍姍走進來會議室 還問人要開這個會議嗎?
請問大家聚在這不就是為了人事室要辦親子日才聚在這開會
搞得好像是值班單位自己想弄才叫大家幫忙
聽說布置場地也是 人事室來了三位 其中兩位就擺著臉 好像很累很委屈 只有一位新來的跟著弄東弄西
另外一個讓親戚火上加火的事情
怎麼明明聽說活動資料先前都有跟大長官跟一個副總還有人事室討論報告過很像很多次的樣子
但開會的感覺 主持會議的人才突然問這個要找誰去拿 這個時間誰要去做什麼 這個時間安排會不會不夠等等等
好像再過幾天就到親子日 怎麼現在開會才說 之前報告的時候都沒想到原來還有這麼多的事情嗎
而且主持人在問人事室意見的時候 人事室也是一副白眼不耐煩 好像這個會議跟人事室完全不相關 搞得在場大家都不知怎麼辦 但聽親戚說也是跟同事忍下來 不想再計較 把事情做好最重要
聽完親戚的抱怨後 真覺得貴總台的人事室真的是很會推拖拉 而且像電視劇一樣利用別人然後搶功勞的一個單位
要不然以後就別辦這親子日 搞得值班單位大家心裡不愉快
不好意思 利用這個地方幫親戚抱怨
其實貴總台還是有很多認真做事情的好公務員 特別是這次不是掛名主辦但根本是主辦的值班單位 希望大長官還是什麼長官的可以想個方法好好謝謝他們跟工作人員們