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民意論壇

目前發表回應篇數共:4篇
主題:人事室這樣的態度 親子日還要辦下去嗎
王媽發表
106-07-13 11:20
今天聽親戚講自家單位的人事室辦個親子日
從一開始就丟給一個值班單位 可是卻還掛名主辦單位
但聽說從活動規劃 買東西 聯繫安排 流程規劃都是那個值班單位在負責 人事室好像只有在大官在的時候會搶著說活動內容 但是真要出人出力出腦力的時候
就只會出張嘴 完全沒有要幫忙
親戚說到最氣的一點 就是今天開個會 人事室不知跑哪去 全部人都就坐等他們幾個人姍姍走進來會議室 還問人要開這個會議嗎?
請問大家聚在這不就是為了人事室要辦親子日才聚在這開會
搞得好像是值班單位自己想弄才叫大家幫忙
聽說布置場地也是 人事室來了三位 其中兩位就擺著臉 好像很累很委屈 只有一位新來的跟著弄東弄西
另外一個讓親戚火上加火的事情
怎麼明明聽說活動資料先前都有跟大長官跟一個副總還有人事室討論報告過很像很多次的樣子
但開會的感覺 主持會議的人才突然問這個要找誰去拿 這個時間誰要去做什麼 這個時間安排會不會不夠等等等
好像再過幾天就到親子日 怎麼現在開會才說 之前報告的時候都沒想到原來還有這麼多的事情嗎
而且主持人在問人事室意見的時候 人事室也是一副白眼不耐煩 好像這個會議跟人事室完全不相關 搞得在場大家都不知怎麼辦 但聽親戚說也是跟同事忍下來 不想再計較 把事情做好最重要
聽完親戚的抱怨後 真覺得貴總台的人事室真的是很會推拖拉 而且像電視劇一樣利用別人然後搶功勞的一個單位
要不然以後就別辦這親子日 搞得值班單位大家心裡不愉快
不好意思 利用這個地方幫親戚抱怨
其實貴總台還是有很多認真做事情的好公務員 特別是這次不是掛名主辦但根本是主辦的值班單位 希望大長官還是什麼長官的可以想個方法好好謝謝他們跟工作人員們
  • 第1篇回應由 黃雲英發表
    發表於 106-07-14 09:17
    當我們興高采烈要辦今年唯一的一場親子日,昨天副總已經將各組應做的工作順一遍,確定當天不會開天窗,大家都各司其職為明天的事準備之時,一早看到這則訊息,實感訝異!親子日行之有年北管各單位輪流主辦,之前幾次的經驗大家一起分享、分工,也創造團隊和諧精神,我很開心可以擔任食物控管組的任務,明天我將會好好供應美食給參與的員眷,也期望大家都能同心協力,一起為明天的活動加油,祝明天的親子日活動圓滿成功~~

     
  • 第2篇回應由 回應王媽發表
    發表於 106-07-15 06:00
    王媽⋯⋯不知妳的親戚有沒有告訴妳,親子日圓滿成功,分工ㄧ級棒,妳的這位親戚想必也是工作人員,而且是新加入的人員才會不知道我們已經準備很久了,為大家操心了,感謝親戚今天的幫忙哦!大家ㄧ起做事是不是很快樂啊!
  • 第3篇回應由 阿喵發表
    發表於 106-07-17 12:17
    活動總算順利結束了

    一個幾百人參加的活動

    不是單靠少數人力能撐起來的

    大家都是總臺的一分子

    也許有些事情可以內部了解溝通一下

    任何個體都只是團體中的一個螺絲釘

    見的不一定是全貌

    例如其實有些會議某些人根本事前沒被告知要參加

    或是長官有交代另有要公業務要在同一行程兼辦

    總之活動結束了

    所有辛苦過的人都值得感謝

    累的過程火氣難免

    以後希望能在生氣往外爆料前先內部協調一下呀

     
  • 第4篇回應由 工作人員發表
    發表於 106-07-18 02:33
    活動終於圓滿完成,過程雖然辛苦也或許還有改善的空間,但是看到所有參加的員工眷屬都能開開心心的參與及滿足的回家,一切的辛苦都值得了^^
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